Общественная деятельность

Динамичное развитие «AC S.A.». было бы невозможным без лояльных и преданных работников и сотрудников. Ценя вклад каждого из членов коллектива, компания не остается равнодушной к общественным нуждам. Благодаря организации многочисленных акций в сфере помощи и поддержки нуждающихся, больных или инвалидов, мы осознали необходимость систематизации и непрерывности такой деятельности.

Поэтому в апреле 2011 года компания создала Фонд «AC». Юридическое лицо, зарегистрированное в Государственном судебном реестре, открыло новый раздел в истории предприятия.

Фонд «AC» занимается многочисленными проектами и акциями одновременно. Его деятельность заключается в поддержке региона, местной культуры и образования, а также в акциях в пользу наиболее нуждающихся. Цели фонда, определенные в статуте:

Деятельность фонда основана на шести принципах:

Компания с первых дней ведет общественную деятельность с неослабевающим воодушевлением. Вскоре после создания фонда «AC» стартовали мастер-классы по эрготерапии. В специально арендованных помещениях, приспособленных для потребностей инвалидов, с 1995 года занятия под покровительством фонда проводятся непрерывно. В настоящее время их посещает 30 человек в возрасте 16 – 40 лет, жителей Белостока и окрестностей. Преимущественно, это люди с умственной отсталостью, которые не в состоянии самостоятельно функционировать в обществе. Деятельность в рамках обучения, организуемого фондом – это реальный шанс перемен в этой области.

Цель занятий заключается в оказании помощи инвалидам, которые без поддержки не в состоянии функционировать в обществе. Мастер-классы увеличивают самостоятельность и расторопность участников, влияют на повышение дельности и чувства собственного достоинства, а прежде всего, приспосабливают к жизни и работе. Терапия ведется с применением признанных и эффективных методов, а атмосфера в группе мотивирует и поощряет к долгосрочной работе над собой. Благотворное влияние мастер-классов на протяжении всех лет работы с инвалидами можно наблюдать, хотя бы на основании реального улучшения умственного состояния участников. Компания предоставляет финансовую и организационную поддержку деятельности фонда в этой сфере, а также с удовольствием наблюдает за прогрессом своих подопечных

Руководствуясь такими ценностями, как честность и ответственность, Компания также занимается программой профессиональной активизации инвалидов. Это результат многолетней политики компании, которая с 1993 по 2007 год имела статус предприятия защищаемого труда. «AC S.A.» продолжает придерживаться принципа равных шансов. Четверть состава нашего персонала составляют люди с инвалидностью.

Трудоустройство инвалидов для компании – это не только удовлетворение ее социальных стремлений, которыми славится «AC S.A.» Инвалиды, как правило, являются исключительно лояльными, добросовестными, трудолюбивыми и преданными своей работе сотрудниками. Целеустремленностью и вовлеченностью они компенсируют ограничения, связанные с инвалидностью. У них достаточный уровень образования и квалификации, нередко они очень талантливы, а иногда своими умениями превосходят других работников. В доказательство этого, стоит упомянуть, что некоторые из них занимают руководящие должности в «AC S.A.»,
в этой группе они также лидируют в аспекте производительности труда.

Общественная деятельность компании проявляется не только в уравнивании профессиональных шансов проведении мастер-классов по эрготерапии. «AC S.A.» участвует во множестве социальных проектов, активизирующих молодежь, популяризующих на локальном рынке, выискивающих местные таланты, поддерживающих образование, спорт, культуру и искусство в регионе.

Общественная деятельность